METRO
Responsable Régional Télévente F/H
Nanterre, IDF, France · On-site · Full-time
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About the role
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- EmployerMETRO
- LocationNanterre, IDF, 92000, France
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- Employer posted
Le Responsable Régional Télévente est responsable de la performance commerciale de la Télévente sur son périmètre régional. Il pilote l'activité de son équipe, développe les compétences des collaborateurs, garantit une expérience client de qualité et travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la fidélisation des clients.
MANAGEMENT D’ÉQUIPE
Fédérer et mobiliser son équipe en donnant du sens à l’atteinte d’objectifs communs
Responsabiliser les membres de son équipe, coacher et garantir le développement des compétences de chacun
Animer les rituels de One-to-One et les rituels collectifs
Mettre en œuvre en collaboration avec les équipes RH les politiques et process : santé et sécurité au travail, recrutement, intégration, évaluation, formation, rituels
Manager, animer et développer les compétences des équipes pour les mener vers la performance et la réussite collective
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Animer les rituels managériaux et s’assurer de leur diffusion
Faire vivre la transversalité au sein de ses équipes
Animer et dynamiser l’équipe à travers des challenges et des briefs quotidiens
PILOTAGE DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE
Piloter les objectifs commerciaux de son périmètre
Suivre et analyser les performances individuelles et collectives
Définir et mettre en œuvre les actions correctives pour atteindre les objectifs fixés
Garantir l’application des standards commerciaux et opérationnels
EXPERIENCE CLIENT ET QUALITE DE SERVICE
Garantir la qualité des échanges avec les clients et l’expérience client
Veiller au respect des standards de qualité de service et de traitement des demandes
Collaborer étroitement avec les équipes Service Client et les partenaires de la relation client afin d'assurer une prise en charge fluide des clients
EXCELLENCE COMMERCIALE ET AMÉLIORATION CONTINUE
Développer et diffuser les bonnes pratiques commerciales
Faire évoluer les scripts, argumentaires, méthodes de ventes et les outils de pilotage
Identifier les opportunités d'amélioration continue et contribuer aux projets de transformation de la Télévente
TRAVAIL EN TRANSVERSE ET DEVELOPPER LES SYNERGIES COMMERCIALES
Collaborer étroitement avec les équipes commerciales itinérantes pour garantir une cohérence et une fluidité des actions commerciales.
Échanger régulièrement avec les CODIR des halles/dépôts de sa région afin d'aligner la stratégie de télévente avec les objectifs globaux de l'entreprise.
Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes pour optimiser la performance commerciale et la satisfaction client
1. Maître de la Communication :
• Excellentes compétences en communication verbale pour interagir efficacement avec les clients au téléphone.
• Capable de transformer chaque appel en une opportunité de vente grâce à des compétences de communication exceptionnelles.
2. Maîtrise de la Vente :
• Passionné par la persuasion et doté d'une expérience démontrée en télévente ou service client.
• Maîtrise des tactiques de vente pour séduire et convaincre les clients potentiels.
3. Management :
•Fédérer et mobiliser son équipe en donnant du sens à l’atteinte d’objectifs communs
•Responsabiliser les membres de son équipe, et garantir le développement des compétences de chacun
4. Champion de l'Organisation :
• Habileté à jongler avec les priorités, respecter les objectifs de vente et gérer efficacement le temps.
• Autonome dans la gestion des processus de vente tout en maintenant une qualité de service exceptionnelle.
5. Passionné de Satisfaction Client :
• Engagement inébranlable pour assurer la satisfaction des clients et résoudre leurs problèmes avec efficacité.
6. Virtuose de la Résilience :
• Capacité à maintenir calme et professionnalisme face à la pression et aux refus des clients, transformant les objections en opportunités.
7. Esprit d'Équipe :
• Collaboration fluide avec les membres de l'équipe pour partager des idées et optimiser les performances de vente.
8. Formation :
• Idéalement diplômé dans un domaine lié à la vente, au marketing, au commerce ou à la communication, avec une passion pour la pratique.
9. Maîtrise Technologique :
• Vous êtes un As de la technologie, naviguant d'outil en outil, de logiciel en logiciel avec la fluidité d'un gamer expert en quête de la victoire.
Pourquoi nous CHOISIR ?
- Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes
- Un package salarial avantageux : Rémunération sur 13 mois, intéressement et participation + rémunération variable
- Mutuelle / prévoyance
Nous avons une ambition forte : relier nos producteurs avec nos restaurateurs et contribuer à concocter avec passion, ce que sera la restauration de demain. Nous le ferons avec vous. Avec votre enthousiasme, avec votre goût d’agir et avec votre esprit coopératif.
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
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