METRO

Responsable Transport H/F

Saint-Gilles, Bretagne, France · On-site · Full-time

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About the role

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EmployerMETRO
LocationSaint-Gilles, Bretagne, 35590, France
Work styleOn-site
Employment typeFull-time
Employer posted2 days ago

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable Transport F/H pour notre site de Saint Gilles.

Rôle : Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, vous garantissez l'optimisation des flux logistiques sur le plan technique et matériel.

Pour ce faire :

Accompagné(e) de votre équipe d’exploitation, vous supervisez l’ensemble des activités liées aux chauffeurs et au chargement sur site, tout en veillant au respect de la réglementation du transport.
Vous fédérez, animez et coordonnez vos équipes (50 collaborateurs) et veillez au bon climat social du service.
Vous coordonnez et êtes amené(e) à participer à l’organisation quotidienne des tournées de livraisons.
Vous pilotez les coûts et maîtrisez le budget du service.
Vous mettez en place et suivez les indicateurs d'activité du service transport.
Vous prenez en main les projets et travaillez à l’amélioration continue du service.
Vous êtes l'interface entre les partenaires internes et externes de l'entreprise.

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De formation supérieure en logistique/transport, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la distribution alimentaire aux professionnels.

Véritable manager, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à diriger et fédérer et des équipes de chauffeurs.

Vous faites preuve de qualités d’organisation, d’anticipation et d’analyse pour prendre rapidement les bonnes décisions.

Vous avez une connaissance approfondie des contraintes liées au métier du Transport et de la région desservie par le site.

Poste basé à Saint Gilles.

Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une prime sur objectifs
Tickets-restaurant

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

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Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

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