Staubligroup

Sales Administrative

Sant Quirze Del Valles, Spain · On-site · Full-time

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About the role

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EmployerStaubligroup
LocationSant Quirze Del Valles, ES-08192, Spain
Work styleOn-site
Employment typeFull-time
Employer posted2 months ago

Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse al Departamento de Ventas del departamento de Conectores de fluidos de nuestra filial en España. La persona seleccionada dará soporte directo al área comercial y al equipo de back‑office, asegurando una gestión eficiente de pedidos, atención al cliente y actualización de bases de datos, dentro de un entorno industrial y multinacional.

Principales responsabilidades:

Recepción, gestión y seguimiento de pedidos de clientes industriales.
Atención y resolución de incidencias comerciales o administrativas.
Altas y bajas de clientes en SAP y bases de datos internas.
Actualización de tarifas y condiciones comerciales en ERP/BBDD.
Seguimiento del ciclo completo del pedido y coordinación con facturación.
Soporte al equipo comercial y back‑office en tareas administrativas.
Coordinación y comunicación con las unidades de producción ubicadas en otros países para asegurar el correcto flujo de información y la disponibilidad de producto.
Interacción constante con clientes externos y departamentos internos.

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Experiencia de al menos 3 años en atención y gestión de clientes del sector industrial.
Dominio del paquete Office (valorable experiencia en Office 365).
Experiencia demostrable con SAP.
Conocimientos avanzados de Excel.
Experiencia en gestión de comandas/pedidos.
Vehículo propio para desplazarse a la oficina (Polígono Industrial).
Idiomas:

Catalán y castellano avanzado
Inglés alto (mín. B2).
Se valorará conocimiento de portugués.

Excelentes habilidades comunicativas y trato profesional.
Persona organizada, metódica, resolutiva y con alta orientación al cliente.
Compromiso, responsabilidad y proactividad.
Se solicitarán referencias profesionales.

Contratación estable y proyección de carrera.
Rol Híbrido: 4 días en la oficina y 1 día de trabajo a distancia.
Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias.
Necesidad de vehículo propio para desplazarse a la oficina, localizada en polígono industrial.
Integración en una multinacional líder en plena fase de crecimiento en el entorno de la industria 4.0.
Entorno colaborativo orientado a la calidad y a la satisfacción del cliente.

Empleador de Igualdad de Oportunidades:

La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad.

Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección.

Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso.

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Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
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