Syngenta Group

Sales Executive South East

Binh Thanh District, Hồ Chí Minh, Vietnam · On-site · Full-time

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

1. Quản lý quan hệ khách hàng hiệu quả trong Khu vực.

Hỗ trợ và quản lý các mối quan hệ khách hàng mục tiêu để đạt được mục tiêu bán hàng trong khu vực.
Tạo và phát triển các giải pháp phù hợp hợp với nhu cầu của nông dân.
Áp dụng Quy trình Bán hàng trong các Khu vực (Chủ trì, Áp dụng, Hướng dẫn, Thực hiện và Kiểm tra)
Xử lý Khiếu nại khách hàng
Đảm bảo tuân thủ đầy đủ yêu cầu của các cơ quan quản lý
Áp dụng "các phương pháp hay nhất" - bán hàng và tiếp thị trong Khu vực.
Thúc đẩy doanh số xuất sắc và tập trung vào khách hàng

2. Thu thập, phân tích và truyền đạt thông tin thị trường

Cập nhật thường xuyên và chính xác về quy mô thị trường, cơ hội, môi trường kinh doanh, thông tin cạnh tranh, khách hàng, v.v. cho Quản lý Kinh doanh vùng.
Quản lý dữ liệu khách hàng / Quản lý hồ sơ

Show full description

3. Giá trị Cốt lõi

Kiến thức

Có kiến thức tốt về bán hàng và tiếp thị với nền tảng kỹ thuật về cây trồng, kinh doanh hạt giống, bảo vệ thực vật và các ứng dụng liên quan.
Kiến thức sâu rộng về ngành nông nghiệp
Có kiến thức tốt về mạng lưới cạnh tranh.

Kinh nghiệm

Kinh nghiệm bán hàng
Kinh nghiệm trong lập kế hoạch bán hàng, dự báo
Kinh nghiệm thực hiện các hoạt động bán hàng phù hợp nhằm tạo ra nhu cầu của khách hàng, nhận biết thương hiệu / giải pháp.

Năng lực

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.