Encora

Senior Solution Architect

Peru · Work style not stated

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About the role

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EmployerEncora
LocationPeru
Work styleWork style not stated
Employer posted17 days ago

Habilidades clave: Enterprise Architecture, Solution Architecture, TOGAF, BIAN, Microservices, Cloud Architecture, BPM, RPA, AI Solutions, CRM.

Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones y arquitectura empresarial, liderando iniciativas tecnológicas de alcance corporativo en entornos financieros o de alta complejidad.

Ubicación: Perú.

Modalidad: Híbrido.

En Coforge estamos buscando Senior Solution Architect (#20799-6-11) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

Diseñar e implementar arquitecturas de solución alineadas a los lineamientos de arquitectura empresarial.
Definir soluciones tecnológicas para iniciativas estratégicas de alcance corporativo.
Liderar discusiones técnicas y funcionales con equipos de negocio, tecnología y proveedores.
Diseñar arquitecturas escalables basadas en microservicios, APIs y plataformas cloud.
Definir estrategias de integración para soluciones empresariales de alcance transversal.
Participar en iniciativas de modernización tecnológica, automatización e innovación digital.
Identificar componentes reutilizables y promover estándares de arquitectura empresarial.
Asegurar el cumplimiento de principios de seguridad, gobernanza y mejores prácticas tecnológicas.
Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la implementación exitosa de las soluciones.
Evaluar tecnologías y proponer arquitecturas alineadas con las necesidades actuales y futuras del negocio.

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Requisitos indispensables

Bachiller o Titulado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Tecnología de la Información o carreras afines.
Mínimo 3 a 5 años de experiencia en implementación de soluciones bajo enfoques de arquitectura empresarial.
Experiencia en dominios relacionados con Backoffice, Riesgos, Fraudes, Finanzas, Cumplimiento o Soporte al Negocio.
Experiencia definiendo e implementando arquitecturas de solución para core financiero o productos financieros.
Experiencia en iniciativas de transformación tecnológica y modernización empresarial.
Conocimiento de frameworks de arquitectura empresarial como TOGAF o Zachman.
Conocimiento de BIAN.
Conocimiento de metodologías de TI como COBIT, ITIL, Scrum o SAFe.
Conocimiento de gestión de proyectos.
Experiencia en definición e implementación de soluciones BPM.
Experiencia en iniciativas de RPA.
Experiencia en soluciones basadas en Inteligencia Artificial, IA Generativa, LLMs y arquitecturas RAG.
Experiencia en Power Platform, Low-Code o No-Code.
Experiencia en motores de reglas de negocio.
Experiencia en plataformas CRM.
Experiencia en diseño de arquitecturas basadas en microservicios.
Conocimiento de patrones de diseño de software.
Experiencia utilizando Docker y Kubernetes.
Experiencia en despliegues on-premise, cloud e híbridos.
Experiencia en arquitecturas SOA y REST.
Conocimiento de protocolos de seguridad como OAuth2 y WS-Security.
Capacidad para comunicarse efectivamente con stakeholders técnicos y de negocio.
Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos.
Inglés intermedio para lectura de documentación técnica.

Requisitos deseables

Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales.
Experiencia con Redis.
Experiencia con MongoDB.
Experiencia con Cassandra.
Experiencia con Elasticsearch.
Conocimiento de modelos de capacidades bancarias.
Experiencia en consultoría tecnológica dentro del sector financiero.
Experiencia participando en evaluaciones y definición de roadmap de arquitectura empresarial.
Conocimiento de plataformas cloud empresariales y arquitecturas distribuidas.

Competencias

Pensamiento estratégico.
Liderazgo técnico.
Comunicación efectiva.
Capacidad de negociación e influencia.
Orientación a resultados.
Resolución de problemas complejos.
Visión integral de negocio y tecnología.
Trabajo colaborativo.
Capacidad de innovación y mejora continua.

Publicado el: 24-09-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

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Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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