Specjalista/ka ds.Transportu

• Zarządzanie ważnością Certyfikatów Zatwierdzenia Pojazdów ADR (tzw. czerwony pasek), badań TDT cystern/naczep oraz terminowego doposażenia pojazdów w wymagany sprzęt ochronny
• Współpraca z Doradcą DGSA: Stałe wdrażanie zaleceń dotyczących bezpieczeństwa przewozu materiałów niebezpiecznych

• Ścisła współpraca z kontraktowymi przewoźnikami: przygotowanie materiałów szkoleniowych oraz prowadzenie szkoleń dla kierowców
• Ścisła współpraca w ramach Grupy AL oraz aktywne dzielenie się wiedzą z grupami Community of Practice
• Zarządzanie dokumentacją transportową: Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów w dziale

#LI-KK1

Are you a MATCH?

Profil:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane chemiczne lub pokrewne), pozwalające na profesjonalne doradztwo w zakresie oferowanych produktów
• Wysoka motywacja do bezpośredniej pracy z klientem biznesowym (B2B) i otwartość na ciągły rozwój kompetencji sprzedażowych
• Łatwość nawiązywania kontaktów biznesowych oraz umiejętność budowania i pielęgnowania trwałych relacji
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w modelu hybrydowym (ok. 3 dni spotkań z klientami w terenie oraz 2 dni pracy w systemie home office)
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
• Zdolność do samodzielnej, dobrze zorganizowanej i systematycznej pracy
• Ukierunkowanie na realizację celów oraz przestrzeganie wysokich standardów pracy (środowisko korporacyjne)
• Mile widziane: Doświadczenie sprzedażowe w sektorze laboratoryjnym lub w branży przemysłowej
• Dodatkowy atut: Doświadczenie w prowadzeniu procesów sprzedażowych opartych na przetargach i zamówieniach publicznych

Benefity:

• Prywatna opieka medyczna LuxMed
• Atrakcyjna premia
• Dodatkowe 3 dni pełnopłatnego urlopu w roku kalendarzowym
• System kafeteryjny (MyBenefit)
• Dofinansowanie do wakacji
• Pracowniczy fundusz oszczędnościowy (dla celów emerytalnych z dofinansowaniem ze strony pracodawcy)
• Ubezpieczenie grupowe na życie oraz całoroczne ubezpieczenie podróży zagranicznych
• Szkolenia rozwijające kompetencje
• Możliwość zakupu akcji firmy po preferencyjnych cenach
• Paczka świąteczna- dla dzieci pracowników (do 15 roku życia)

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.