Kraft Heinz
Stage – Assistant(e) Juridique
France · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerKraft Heinz
- LocationFrance
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Job Description
À propos de Kraft Heinz :
Kraft Heinz révolutionne l'industrie alimentaire : notre vision est de croître de manière durable en ravissant davantage de consommateurs dans le monde, portés par les meilleurs talents, nos grandes marques et la qualité de nos produits. Acteur majeur sur la scène internationale, Kraft Heinz représente un chiffre d'affaires de plus de 29 milliards de dollars, ce qui en fait la 5ème plus grande entreprise alimentaire mondiale.
Poste : Stage Assistant(e) Juridique
Département : Legal
Lieu : Paris (La Défense)
Durée : 6 mois, à partir début janvier 2027
Au sein de la Direction Juridique France, vous accompagnerez le responsable juridique dans ses missions quotidiennes et interviendrez sur des sujets variés, au plus près des enjeux business de l’entreprise.
Ce stage vous offrira une exposition concrète à des problématiques juridiques diversifiées, dans un environnement international, exigeant et formateur.
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Vos responsabilités principales :
- Assurer la revue, le suivi et la coordination de différents types de contrats commerciaux, en français et en anglais : CGV, CGA, contrats de distribution, prestations logistiques, accords de confidentialité, contrats R&D, marketing, etc.
- Participer à la création, à la mise à jour et au suivi de documents internes à destination des équipes opérationnelles, afin de garantir le respect des réglementations applicables en matière de promotions, de prix, de données personnelles, de conditions générales de vente et de droit de la concurrence
- Réaliser des recherches juridiques et contribuer à la rédaction de notes, consultations et projets de courriers
- Contribuer à l’organisation de sessions de formation et de communication au sein de la BU sur différentes thématiques juridiques
- Assurer une veille juridique et suivre les évolutions législatives et réglementaires
- Participer à la gestion administrative du département
- Apporter, plus largement, un support juridique quotidien aux équipes opérationnelles sur des sujets variés, notamment en droit commercial, RH, GDPR, marketing, réglementaire et droit de la consommation
Profil recherché :
- Étudiant(e) en Master 2 de droit ou en Magistère
- Excellent niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit
- Solides connaissances en droit commercial, droit de la consommation et droit de la concurrence
- Bonne agilité sur des sujets liés au droit du travail
- Une première expérience en entreprise ou en cabinet d’avocats est un vrai plus
- Maîtrise des outils bureautiques classiques, notamment Word, PowerPoint et Excel
Ce que vous apprendrez :
- À travailler sur des problématiques juridiques concrètes, directement liées à l’activité d’un grand groupe international
- À développer votre compréhension des enjeux business et de la manière dont le juridique accompagne les équipes opérationnelles
- À gagner en autonomie sur la revue contractuelle, la recherche juridique et la rédaction de notes
- À collaborer avec des interlocuteurs variés, en France et à l’international
- À évoluer dans une fonction juridique à la fois exigeante, polyvalente et proche du terrain
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération : 1400 € bruts mensuels + 50 % des frais de transport.
- Accès au restaurant d'entreprise et tickets restaurant
- 6 jours de congés.
- Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine.
Vous aimerez ce stage si vous :
- êtes curieux(se) et avide d’apprendre ;
- avez un esprit analytique ;
- aimez les environnements dynamiques et challenging (toujours positivement) ;
- appréciez travailler avec des personnes tant locales qu’internationales ;
- êtes passionné(e) par la FOOD.
Location(s)
Paris
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
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Staying safe while you apply
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- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
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- Employment typeFull time
- Employer posted
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Skills in this posting
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