Pernodricard

Stage Chef de Projet Brand Experience - Janvier 2027

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerPernodricard
  • LocationFrance
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Vous souhaitez rejoindre le n°2 mondial des vins et spiritueux, et travailler au sein d’équipes conviviales ? Pernod Ricard recrute son.sa futur.e stagiaire Chef de Projet Brand Experience (H/F) ​pour 6 mois de janvier à juin 2027. Vous travaillerez à the Island, notre bureau situé au centre de Paris (Gare Saint Lazare, Paris 8).

Vous accompagnerez notre Chef de Projet Expériences dans la gestion quotidienne de son portefeuille de marques.

Vos missions clés ?

En relation avec les équipes Marketing, Digital, Juridique et en lien avec les agences d’évènementiel, influence et médias

  • Vous participerez aux recommandations stratégiques des programmes d’activations Expériences (Event, Infiltration, Partenariats Médias).
  • Vous prendrez part à la rédaction des briefs agences, présentations internes, benchmarks.
  • Vous mettrez en œuvre les programmes et assurerez leurs suivis (ex. opérationnel, budget, bilans des actions).
  • Vous assurerez la veille des opportunités rédactionnelles, des tendances.
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D’un point de vue événementiel

  • Vous participerez à la création de dispositifs événementiels, de la définition du concept à la mise en place des événements.
  • Vous assurerez la gestion et l’organisation des événements en lien avec les différents fournisseurs et prestataires ainsi que certains aspects opérationnels (ex. gestion et suivi du stock d’objets publicitaires).
  • Vous recruterez et encadrerez les équipes techniques.

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n’hésitez pas à postuler !

  • Vous êtes en Master et avez idéalement une précédente expérience en Marketing/Communication/Evènementiel.
  • Vous possédez idéalement une connaissance des médias et avez une expérience en planning stratégique.
  • Vous êtes flexible, aimez gérer plusieurs projets et vous avez le sens de l’organisation.
  • Vous avez une affinité pour les secteurs de la culture, de la musique et de l’événementiel.

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.

Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :

  • Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Restaurant d’entreprise
  • Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
  • Evènements internes (Masterclasses, conférences…)

Le tout dans un cadre convivial et bienveillant, vous permettant de progresser et de vous créer un réseau professionnel solide : 90,4% de nos stagiaires et alternants nous recommandent en tant qu’employeur (Happy Trainees 2024) !

Pernod Ricard est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion : nous sommes une entreprise handi-accueillante, dans le Top 10 des entreprises françaises pour l’égalité femmes-hommes et sommes engagés auprès d’associations pour favoriser l’inclusion sociale. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences pour garantir l’égalité des chances.

Pour en savoir plus : Diversité et inclusion | Pernod Ricard (pernod-ricard.com)

Job Posting End Date:

Target Hire Date:

2027-01-04

Target End Date:

2027-06-30

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
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