Pernodricard

Stage – Chef(fe) de Projet Développement Commercial & Activation Marques - Marseille - Janvier 2027

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerPernodricard
  • LocationFrance
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Vous souhaitez rejoindre une entreprise française emblématique et participer au rayonnement de marques prestigieuses comme Ricard, Havana Club, Absolut, Lillet, Ballantine’s, Chivas ou encore Perrier-Jouët ?

Pernod Ricard, leader français des vins et spiritueux, recrute un.e Chef(fe) de Projet Développement Commercial & Activation Marques pour 6 mois à partir de janvier 2027.

En rejoignant Pernod Ricard, vous intégrez une entreprise à l’âme forte, animée par une culture de la convivialité, inclusive et responsable. Vous évoluez au sein d’équipes passionnées, engagées et collaboratives, tout en contribuant directement au succès collectif.

Poste basé aux Docks – Marseille

Vos missions

Développement commercial – Périmètre Grossistes

  • Contribuer à l’élaboration, la recommandation et au pilotage des plans d’affaires annuels des enseignes grossistes, sous la direction du Key Account Manager.
  • Analyser les assortiments, plans promotionnels et politiques merchandising, et garantir leur bonne mise en œuvre.
  • Co-construire les plans promotionnels avec les filiales et collaborer avec les équipes RGM, achats, clients et juridique.
  • Participer à la construction, au suivi et au reporting du budget publi-promotionnel par enseigne.
  • Assurer le suivi des performances commerciales et promotionnelles (temps forts, données sell-in / sell-out).
  • Analyser la performance des marques par enseigne et par marché versus la concurrence et contribuer au suivi de la politique pricing et des évolutions réglementaires.
  • Apporter une expertise catégorielle et mettre à disposition des équipes siège, filiales et terrain les supports d’analyse et de présentation.
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Hospitalité & Activation des marques

  • Développer des projets de mise en avant du portefeuille en cohérence avec les stratégies de marque et les typologies de clients hospitalité.
  • Définir le périmètre des activations (marques, ciblage établissements, formats, activations terrain ou digitales).
  • Collaborer avec les équipes Trade Marketing pour concevoir des expériences différenciantes.
  • Créer des supports à destination de la force de vente.
  • Briefer et piloter les agences et prestataires, et assurer le suivi opérationnel des projets.
  • Mesurer l’impact des activations (ventes, visibilité, image, presse et influence), réaliser le reporting associé et calculer les remises clients.

Profil recherché

  • Étudiant.e en Bac +3/4/5 en école de commerce, université ou école d'ingénieurs.
  • Fort attrait pour l’univers des vins et spiritueux et les enjeux business.
  • Sensibilité aux stratégies de marques, à la scénarisation et aux expériences immersives.
  • Profil rigoureux, analytique, créatif, curieux et force de proposition.
  • Solides compétences relationnelles et goût pour le travail en transversal.
  • Maîtrise de la suite Office (Word, PowerPoint, Excel).
  • Première expérience en gestion de projet, analyse commerciale ou activation marketing appréciée.

Attention : Pour candidater, vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d’une convention délivrée par votre école ou université.

Avantages

  • Gratification allant de 1 410 € (Bac +4 et césure) à 1 550 € (Bac +5) brut par mois.
  • Tickets restaurant.
  • Accès illimité à la plateforme de formation Coursera.
  • Événements internes (Masterclasses, conférences…).
  • Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2 % de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025).

Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.

Job Posting End Date:

Target Hire Date:

2027-01-04

Target End Date:

2027-06-30

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
  • Employer posted
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Skills in this posting

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