Sopra Steria

Stage - Développement d’un assistant documentaire par IA générative - Défense et Sécurité - Toulouse

Toulouse, Occitanie, France · On-site · Internship

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About the role

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  • EmployerSopra Steria
  • LocationToulouse, Occitanie, 31500, France
  • Work styleOn-site
  • Employment typeInternship
  • Employer posted

Au sein de la Direction Technique de la Business Unit Défense & Sécurité et encadré(e) par un expert technique, vous évoluerez dans un environnement transverse vous amenant à échanger avec les différentes agences de la BU, des architectes logiciels, des experts en intelligence artificielle et des équipes innovation.

Vous collaborerez notamment avec les équipes de C2SO, fortement impliquées dans les projets d’innovation de la Business Unit. Cet environnement vous permettra d’être au contact de sujets à forte composante technologique dans des domaines tels que les jumeaux numériques, la simulation, les technologies immersives et l’intelligence artificielle.

Le stage vise à concevoir et développer un assistant intelligent permettant d’exploiter un patrimoine documentaire existant et d’assister la production de documents techniques complexes. Le choix de l’architecture et des technologies fera partie intégrante du stage. Le prototype développé sera expérimenté par un groupe pilote d’utilisateurs métier afin d’évaluer sa pertinence et son potentiel d’industrialisation.

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Missions

  • Analyser et qualifier un corpus de documents techniques existants.
  • Recueillir les besoins des utilisateurs et formaliser les principaux cas d’usage.
  • Comparer différentes solutions d’IA générative, de recherche documentaire et de gestion des connaissances.
  • Définir une stratégie de structuration et de capitalisation reposant sur des métadonnées et des taxonomies métier.
  • Concevoir et mettre en œuvre une architecture de génération augmentée par recherche (RAG), adaptée aux documents techniques complexes.
  • Étudier l’apport éventuel d’agents IA et de workflows d’orchestration.
  • Développer un prototype opérationnel d’assistance à la recherche, à la réutilisation et à la génération de contenus.
  • Expérimenter le prototype auprès d’utilisateurs métier et intégrer leurs retours.
  • Évaluer la qualité, la traçabilité et la pertinence des résultats produits.
  • Formuler des recommandations en vue de l’industrialisation de la solution.

Environnement technique pressenti

  • Python ;
  • IA générative et modèles de langage ;
  • architectures RAG et recherche sémantique ;
  • embeddings et bases de données vectorielles ;
  • métadonnées, taxonomies et gestion des connaissances ;
  • agents IA et orchestration de workflows ;
  • traitement de documents Word et PDF ;
  • référentiels documentaires et outils collaboratifs ;
  • solutions d’IA internes, open source ou disponibles sur le marché.

Etudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou en Master 2, avec une spécialisation en informatique, intelligence artificielle, data science, génie logiciel ou systèmes d’information.

Vous disposez de connaissances en développement Python et portez un intérêt marqué aux modèles de langage, à l’IA générative et aux systèmes de recherche documentaire. Des notions en traitement automatique du langage, RAG, recherche sémantique ou bases vectorielles seront appréciées.

Vous êtes curieux(se), autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe.

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Les plus du stage:

  • Développer un prototype destiné à être expérimenté par de véritables utilisateurs métier.
  • Intervenir sur l’ensemble du cycle de réalisation, de l’analyse du besoin aux tests utilisateurs.
  • Participer au choix de l’architecture et des technologies, sans solution imposée a priori.
  • Découvrir et comparer des approches récentes d’IA générative, de RAG et d’agents IA.
  • Collaborer avec des architectes logiciels, des experts IA et des équipes innovation de différentes agences.
  • Développer des compétences à la croisée de l’intelligence artificielle, du génie logiciel et de la gestion des connaissances.

Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

#CSGROUP #IA #Défense

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleOn-site
  • Employment typeInternship
  • SeniorityIntern
  • Employer posted
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Skills in this posting

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