Procter & Gamble
Stage en Brand management
France · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerProcter & Gamble
- LocationFrance
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Job Location
PARIS GO-ASNIERES-SUR-SEINE
Job Description
OTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE P&G :
Vous vous verrez proposer un poste au sein d'une équipe de marque multifonctionnelle - organisée autour des marques que nous vendons en France (Ariel, Pampers, Gillette, OralB, Always, Head&Shoulders, Mr Propre...) - composée de managers ayant une expertise fonctionnelle et une expérience différentes (direction de la marque - à laquelle vous serez rattaché(e), ventes, finances, approvisionnement des produits, agences de publicité et de médias).
Voici quelques exemples de missions que vous pourriez effectuer :
Co-diriger un nouveau lancement ou évaluer les stratégies actuelles d'une marque ou d'un produit.
Diriger l'analyse mensuelle du marché et de la marque, et construire une recommandation de mesures correctives basées sur cette analyse.
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Travailler à la conception et à l'exécution des campagnes de marque (médias, numérique, CRM, instore, RP).
Diriger les briefs des campagnes (localisation de la campagne régionale ou élaboration de la campagne locale) et suivre l'exécution.
Co-diriger le marketing digital de votre marque (visibilité, contenu, partenariats locaux, eComm, etc.)
- Co-développer la revue de marché et d'initiative, coordonner un événement interne
Date de début souhaitée: Janvier 2027
Job Qualifications
VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL VOUS FAUT SI VOUS ÊTES/AVEZ :
- Étudiant(e) actuellement inscrit(e) dans un programme de master d'une école de commerce ou d'ingénieur ou d'une université, avec un intérêt ou une passion pour le brand management
- Maîtrise du français (oral et écrit) et un bon niveau d'anglais
- Vous avez le sens du leadership et faites preuve d'une forte détermination à faire avancer les choses pour atteindre vos objectifs.
- Orienté(e) client et passionné(e) par la vente et/ou le marketing
- Vous faites preuve d'agilité, d'ingéniosité et de créativité.
- Vous avez une forte capacité d'analyse et d'esprit critique.
VOS AVANTAGES :
- Indemnité mensuelle : 1600 EUR/mois
- 5 jours de congés payés pour un stage de 6 mois
- Journées de transition offertes par l'entreprise (jusqu'à 3 jours, selon la période de stage)
- Prise en charge par l'entreprise de 55% des frais de transport en commun en région parisienne ou aide à l'éco-mobilité (ex. vélo)
- Tickets Restaurant card by Edenred (optionnel)
- Restaurant d'entreprise
- Travail à domicile (1 jour par semaine)
- Panier de Noël
- Salle de sport gratuite sur place
- Coupons sur nos produits P&G
CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? PLONGEZ DANS L'UNIVERS P&G ET CONSULTEZ LES LIENS SUIVANTS :
- Notre processus de recrutement comprend trois étapes principales : 1) la candidature, 2) les évaluations en ligne et 3) les entretiens. Cliquez ici pour obtenir tous les conseils afin d'être parfaitement préparé.
- P&G s'efforce d'améliorer la vie, non seulement au sein de l'entreprise, mais aussi dans le monde entier. Cliquez ici pour découvrir comment nous avons un impact significatif sur le monde.
- Nous sommes la plus grande entreprise de biens de consommation au monde. Cliquez ici pour découvrir nos marques emblématiques.
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, P&G s'engage à créer un environnement de travail inclusif et à promouvoir l'égalité des chances.
Job Schedule
Full time
Job Number
R000154200
Job Segmentation
Internships
Starting Pay / Salary Range
€1.600,00 / month
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
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