Sopra Steria

Stage : Ingénieur/e Sécurisation de la téléphonie – Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson

Le Plessis-Robinson, IDF, France · On-site · Full-time

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About the role

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  • EmployerSopra Steria
  • LocationLe Plessis-Robinson, IDF, 92350, France
  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

Nous recrutons un/e stagiaire pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité, au sein de l'agence Systèmes de Communications Vocales (SCV) qui contribue à l’évolution des systèmes de contrôle aérien, civils et militaires en réalisant des projets ambitieux basés sur ses produits innovants et ceux de ses partenaires.

Vous rejoindrez une équipe de 5 à 10 personnes, intégrant des développeurs, des valideurs, des ingénieurs systèmes et des experts en systèmes de communication vocaux (VCS).

Vos missions :

  • Analyser la mise en œuvre d’une solution de SBC (Session Border Control) en mode cluster permettant de sécuriser les communications entre deux réseaux,
  • Contrainte vis-à-vis de nos systèmes et du raccordement réseau, montage de la plate-forme de test,
  • Test de la solution dans un environnement simulant l’environnement d’interconnexion téléphonique d’Eurocontrol,
  • Performance de la haute-disponibilité (délai, perte éventuelle d’appel),
  • Analyse des qualités et défauts de la solution => proposition d’amélioration de notre infrastructure réseau et applicative...
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Environnement technique

  • HTTPS
  • VoIP,
  • SIP, proxy-SIP,
  • Pare-feu

Vous êtes actuellement en dernière année d’école d’ingénieur ou cursus équivalent, et vous manifestez un intérêt pour les solutions IP, SIP, VOIP...

Vous disposez d’une première expérience sur ces sujets et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre esprit de synthèse ainsi que votre rigueur ?

Le poste nécessite une maitrise certaine de l’anglais technique, au moins à l’écrit.

Alors, votre profil nous intéresse !

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien avec un opérationnel pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Dylan, chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#CS #Stage #Systèmes

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • SeniorityIntern
  • Employer posted
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