Air Liquide

Stage - Siège Social - Chargé de communication-marketing junior H/F

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerAir Liquide
  • LocationFrance
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Un leader des gaz, technologies et services destinés à l'industrie et à la santé, Air Liquide est un maillon essentiel de nombreux secteurs économiques. Avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert 4,3 millions de clients et de patients dans 59 pays.
Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Présentation de la Direction du Service Actionnaires (DSA)
Avec 970 000 Actionnaires individuels, qui détiennent 33% de son capital, Air Liquide fait figure d’exception parmi les entreprises du CAC40. Pour cultiver ce lien de confiance avec cette communauté d’Actionnaires, la Direction du Service Actionnaires (DSA) déploie un accompagnement basé sur l'expertise, la proximité et la pédagogie. Sa mission est d'informer et de fidéliser les Actionnaires à travers des canaux physiques et digitaux, en rendant l'investissement accessible à tous. Un défi passionnant où la communication joue un rôle central

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How will you CONTRIBUTE and GROW?

Au sein de la Direction du Service Actionnaires et accompagné par la ​Responsable Communication Actionnaires, le Chargé de communication-marketing junior aura les missions suivantes :

Veille de l’actionnariat et des tendances digitales de communication/marketing

Participation au déploiement de nouvelles offres de services

Conception de présentations GSlide

Participation à la réalisation d’outils de communication (flyers/brochures, vidéos, présentations slide…) : rédaction de briefs, production de contenus, coordination, suivi des devis et du budget associé…

Participation à l’organisation d’événements internes et externes : webinaires, salons…

Rédaction de contenus en anglais et en français pour le site web, la newsletter ou les réseaux sociaux.

Contribution au suivi des indicateurs de performance des actions de communication et de marketing

Are you a MATCH?

Étudiant.e préparant une formation de niveau Bac+4/5 (master 1 ou master 2) avec une spécialisation en Communication ou Marketing.

Savoir-faire :

Connaissance principes de base marketing et communication, outils informatiques de la suite Google (incl. Google Sheet), excellente aptitude rédactionnelle, bon niveau d'anglais.

Savoir être :

Goût du travail en équipe, bon relationnel, rigueur et sens du détail, sens de l'initiative, dynamisme et créativité.

Informations Complémentaires

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Localisation géographique: Paris - 75 quai d'Orsay

Date de début souhaitée: Janvier 2027

Durée: 6 mois

Rémunération: selon profil

Pour en savoir plus sur notre entreprise et obtenir des conseils pour nous rejoindre, cliquez ici

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
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  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
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