Air Liquide

STAGE - SIÈGE SOCIAL - Extra-financial performance & ESG ratings H/F

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerAir Liquide
  • LocationFrance
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 59 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4,3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Au sein du département Développement Durable, vous participerez activement aux travaux de l’équipe en charge du reporting de la performance extra-financière pour le Groupe, et des réponses aux agences de notation ESG.

Missions & Responsabilités

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Pour accompagner nos équipes au quotidien, dans un contexte réglementaire en pleine évolution, nous recherchons un(e) stagiaire qui prendra en charge les missions suivantes :

  • État de durabilité 2026 (CSRD) :
  • Aide à la production de l’état de durabilité d’Air Liquide (en français et en anglais), selon les exigences de la directive européenne CSRD. Vous participerez à l’ensemble des étapes menant à la finalisation du rapport : intégration des résultats annuels, coordination des contributeurs, relecture, rédaction, amélioration des narratifs, etc.
  • Analyse comparative du rapport de durabilité d’Air Liquide avec ceux d’autres sociétés.
  • Agences de notation ESG :
  • Support à l’équipe pour les réponses aux questionnaires des agences de notation (CDP, MSCI, S&P Global CSA, Sustainalytics, etc.). Cela inclut la compréhension de leurs méthodologies de notation, leurs évolutions par rapport à l’année précédente, la collecte de données auprès des départements contributeurs et la formulation des réponses.
  • Lorsque disponibles, analyse des scores obtenus aux questionnaires des agences de notation extra-financières, identification des améliorations possibles et recommandations de mise en œuvre dans les publications du Groupe.

Vous serez amené(e) à utiliser quotidiennement Google Gemini comme outil de productivité, et à écrire des rapports et notes de synthèse relatifs à vos différents travaux.

Are you a MATCH?

Niveau d’études souhaité : Bac +4/5 (université, école de commerce, ou ingénieur).

Niveau en anglais : courant à l’écrit et à l’oral, équipe multiculturelle.

Pour ce poste, les qualités/compétences attendues sont les suivantes :

  • Connaissances minimum dans le domaine du développement durable.
  • Capacité d’analyse et de synthèse, tout en ayant un esprit critique.
  • Capacités rédactionnelles en français et en anglais.
  • Curiosité et autonomie.
  • Bonne communication.
  • Maîtrise des outils Office, idéalement de la suite Google Workspace.

Informations Complémentaires

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris au quai d’Orsay.

  • Localisation géographique: Paris, France
  • Date de début souhaitée: début janvier 2027
  • Durée: 6 mois
  • Rémunération: selon profil (entre 1300€ et 1600€/mois)

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
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