IQVIA

Talent Acquisition Specialist - Pharma & Healthcare (m/w/d)

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerIQVIA
LocationGermany
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted8 Oct 2026

IQVIA™ – The Human Data Science Company™ – ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheits-versorgung zu erzielen.

Werde Teil unserer Community von rund 90.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen!

Ganz gleich, in welcher Rolle Du bei IQVIA einsteigst, es erwartet Dich ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, indem Du viel bewegen kannst. Finde heraus, wie Du Deine Talente und Deine Leidenschaften bei IQVIA einbringen kannst.

Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung. Dabei differenzieren wir uns über integrierte Projektansätze entlang des IQVIA Lösungsportfolios, die wir individuell an die Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten.

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Deine Aufgaben:

Ganzheitliches Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) für Positionen im Pharma-Außendienst– von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung bzw. Vertragsunterzeichnung

Active Sourcing & Talentgewinnung: Du identifizierst und gewinnst aktiv passende Talente über Business-Netzwerke, Social Media, Jobbörsen und spezialisierte Kanäle

Kandidatenaufbau & Networking: Du entwickelst und pflegst nachhaltig einen qualifizierten Talent Pool mit Fokus Medical Sales und Pharmavertrieb für unsere internen und externen Projekte

Kundenberatung & Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit Vertriebsverantwortlichen und Kunden zusammen, berätst sie proaktiv und besetzt Vakanzen passgenau

Candidate & Client Experience: Du begleitest Kandidat*innen durch den gesamten Prozess und stellst eine transparente Kommunikation sowie regelmäßiges Reporting sicher

Recruiting-Projekte & Trends: Du wirkst bei größeren Recruiting-Projekten mit und identifizierst neue Trends sowie innovative Sourcing-Strategien

Dein Profil:

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder hast ein Hochschulstudium absolviert

Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung mit – idealerweise im Bereich Healthcare, Life Sciences oder direkt im Pharma-Umfeld

Außerdem hast du ein gutes Verständnis für die Strukturen des Pharmamarktes und verstehst die Anforderungen an einen modernen, erfolgreichen Außendienst.

Du verfügst über nachweisbare Kenntnisse und einbelastbaresNetzwerk im Pharmaaußendienstmit SchwerpunktApotheken-AußendienstundOTC-Markt (Over-the-Counter). Darüber hinaus bringst du eine ausgeprägte Affinität zu denThemenRecruiting, Social Media und neuen Technologien mit.

Du verstehst dich als ein Beziehungsmanager und hast Freude an Kommunikation und Talent im Aufbau langfristiger Netzwerke – sowohl mit Kandidaten als auch mit Kunden.

Du bringst sehr gute MS Office sowie IT-Anwenderkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Du arbeitest organisiert, zielorientiert und bist stark in der Priorisierung unterschiedlicher Suchanfragen.

Was Dich erwartet:

Ein attraktives Gehaltspaket, vielfältige Corporate Benefits

Eine Arbeitskultur, die verbindet: Bei uns erwarten Dich eine offene Duz-Kultur, hilfsbereite Kolleg*innen und ein wertschätzendes Miteinander

Eine spannende Aufgabe, neue Herausforderung und flexible Arbeitszeiten

Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz

Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive

Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung – bitte vorzugsweise online

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com

IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

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Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
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