Sopra Steria
Tech Lead - Défense & Sécurité - Lille
Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France, France · Hybrid · Full-time
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About the role
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- EmployerSopra Steria
- LocationVilleneuve-d'Ascq, Hauts-de-France, 59650, France
- Work styleHybrid
- Employment typeFull-time
- Employer posted
Le secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, faciliter et sécuriser l'accès à l'information, simplifier les démarches des citoyens et accompagner l'humain face à la transformation digitale !
En tant que Tech Lead, vous concevez des applications et participez à leur mise en œuvre et leur intégration dans un système d'informations. Vous apportez votre expertise technique au sein d'équipes projet dynamiques et soudées !
Votre rôle et vos missions :
Intervention sur l'ensemble des phases de réalisation des projets,
Contribution avec l'architecte aux choix technologiques et à la conception d'architectures complètes. Vous défendez ces architectures avec conviction auprès de vos collègues et du client, pilotez des prototypes. Vous en assurez ensuite la faisabilité et intervenez en tant que garant technique auprès des équipes de réalisation et/ou du client, tout au long des projets,
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Apport de votre expertise lors de phases d'avant-vente et d'actions commerciales,
Contribution à l'effort de veille, d'innovation et d'excellence technologique,
Animation interne de la communauté Tech me up via des présentations, retour d'expérience et autres événements,
Participation au recrutement, au « coaching » et à l'encadrement d'autres architectes en fonction de votre expérience et vos appétences.
Vous êtes formé(e) au contexte de notre client et à son métier ainsi qu'à nos processus qualité et méthodes.
Bien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet.
Votre profil :
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous possédez une solide expérience opérationnelle (au moins 8 ans), dont au moins deux années en tant que Tech Lead.
Vous disposez d'une large palette de compétences techniques et êtes aujourd'hui Tech Lead, Architecte de SI, Architecte Technique ou Architecte logiciel.
Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes curieux(se), bon(ne) communiquant(e) et avez un fort esprit d'équipe. Vous faites preuve d'adaptabilité, avez un réel esprit d'innovation et d'excellentes capacités à convaincre.
Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ?
Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.
Ce que nous vous proposons :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Work styleHybrid
- Employment typeFull-time
- SeniorityMid level
- Employer posted
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