Sopra Steria

Tech lead - Full Stack - Energie & Telecom - Nantes

Nantes, Pays de la Loire, France · Hybrid · Full-time

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About the role

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  • EmployerSopra Steria
  • LocationNantes, Pays de la Loire, 44000, France
  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

Sopra Steria accompagne des acteur majeurs du marché électrique dans la transition énergétique et l'innovation technologique.

Les missions s'inscrivent principalement auprès d'acteurs tels qu'EDF, Enedis ou RTE, autour de projets de :

  • digitalisation de la gestion du réseau électrique ;
  • pilotage intelligent de la consommation énergétique des particuliers et professionnels ;
  • maintenance préventive des infrastructures électriques ;
  • lutte contre la fraude sur les raccordements et compteurs communicants ;
  • refonte et modernisation de systèmes critiques.

Quelques exemples :

  • Plateformes permettant aux consommateurs de suivre, comparer et optimiser leur consommation énergétique dans une démarche écoresponsable.
  • Solutions de détection de fraudes basées sur l'analyse de données et l'identification de comportements atypiques.
  • Outils de pilotage de la maintenance des postes électriques et infrastructures du réseau national.
  • Programmes innovants autour de la reconstruction de systèmes d'information pilotée par l'IA générative.
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Votre rôle et vos missions :

Vous participez activement à un projet au cœur de l'innovation, tant sur le plan métier, que technologique.

  • Intégré(e) en tant qu'acteur à part entière des tâches de conception, développement, tests, analyse, intégration, devops ; l'ensemble des phases de la vie du projet vous sera confié.
  • Vous intervenez sur les différentes instances internes et clients, au cours desquelles vous communiquez sur l'avancement de vos travaux.

Vous travaillerez dans un contexte de développement AGILE (SAFe), avec un environnement technique innovant (Plateforme d'Intégration Continue, Openshift, AWS). Selon votre expérience et votre sensibilité RH, un rôle de Manager Opérationnel pourrait vous être confié.

Environnement technique :

  • Java
  • Angular
  • React
  • Microservices
  • API REST
  • Architecture hexagonale
  • Cloud et pratiques DevOps selon les projets
  • GitHub Copilot et usages croissants de l'IA générative

Les équipes travaillent sur des stacks modernes et évolutives, avec une forte culture de partage technique.

Votre profil :

  • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire.
  • Vous justifiez d'une première expérience dans le développement orienté microservices et Cloud.
  • Vous connaissez ou avez des appétences pour les méthodes de travail agiles.
  • Vous avez un bon esprit de synthèse et adhérez à l'idée que le développement de la société s'appuie sur la veille technologique et l'esprit d'innovation des collaborateurs ?
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation.
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull-time
  • SeniorityEntry level
  • Employer posted
  • Added to ROLIVA
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Skills in this posting

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