Swarovski
Üzletvezető (40h)
Hungary · Work style not stated · Full time
Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job
You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.
About the role
Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.
- EmployerSwarovski
- LocationHungary
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
A Swarovskinál az Ön vezetése számít, az Ön víziója hajtja a sikert, és az Ön munkája formálja a kivételes luxus pillanatokat minden üzleti élményben.
Készen áll arra, hogy céltudatosan vezessen a divat és design egyik legikonikusabb márkájánál? Csatlakozzon kiskereskedelmi csapatunkhoz, és alakítson ki egy olyan kultúrát, ahol a kreativitás, az ügyfélszolgálat és a csapatszellem ragyogással tündököl.
Üzletvezetőként szenvedéllyel vezeti majd csapatát, ápolja a csapatszellemet, kivételes vásárlói élményeket nyújt, és elősegíti a kereskedelmi sikereket. A Swarovski képviselőjeként minden nap inspirálja a kiválóságot és támogatja csapata fejlődését.
A munkáról
- Vezesse, motiválja és fejlessze csapatát az értékesítési célok eléréséhez és a kiemelkedő szolgáltatás nyújtásához.
- Építsen ki szoros ügyfélkapcsolatokat és népszerűsítse hűségprogramjainkat.
- Toborozza, belépteti és fejleszti a tehetségeket, biztosítva az utánpótlási terv megvalósulását.
- Egyéni, valamint csapatcélok kitűzése és kezelése, a teljesítmény proaktív értékelése
- Felügyeli az üzlet működését: készletgazdálkodás, pénzkezelés, veszteségmegelőzés és szabályozások betartása.
Show full description
Rólad
- 3+ év tapasztalat multikulturális kiskereskedelmi környezetben, luxus divat, kozmetikumok vagy életmód márkák területén
- Kiváló vezetői, coaching és csapatfejlesztési készségek
- Digitális jártasság és erős operatív szaktudás
- Megnyerő személyiség, amellyel könnyedén építhető ki bizalmi kapcsolat, és amely másokat is megerősít.
- Ügyfélközpontú, kíváncsi, empatikus és eredményorientált csapattag, kereskedelmi szemlélettel
- Angol nyelvtudás
Amit Kínálunk
Számos előnyre számíthat, többek között:
- Elismerő díjak, amelyek ünneplik az Ön eredményeit
- Exkluzív dolgozói kedvezmények a Swarovski termékekre
- Fizetett szabadság az Ön számára fontos önkéntes témák, események támogatására
- Globális munkavállalói segélyprogram, amely mentális, fizikai és érzelmi egészségügyi, vezetői támogatási, valamint pénzügyi és jogi ügyekben nyújt segítséget.
- Átfogó termék-, személyes és vezetői készségfejlesztő képzések, amelyek segítik a fejlődését.
- Karrierfejlesztési lehetőségek
Sok üzletvezetőnk fejlődik tovább kiemelt Üzletvezetővé, Területi Vezetővé, Trénerré, Visual Merchandiser-ré, Ügyfélszolgálati vagy Értékesítési Koordinátor munkatárs pozícióba. Támogatjuk a fejlődését, hogy olyan karriert építhessen, amely megfelel az ambícióinak.
A Swarovski-ról
A Swarovski kristályalapú, egyedülálló minőségű és mesteri kidolgozású termékeket hoz létre, amelyek örömet adnak és az egyéniséget ünneplik. A márka 1895-ben, Ausztriában alakult. A világ legkiválóbb kristályait, drágaköveit, Swarovski Created Diamonds (laboratóriumban előállított gyémántok), cirkóniát, ékszereket, kiegészítőket és otthoni dekorációs termékeket tervezünk, gyártunk és értékesítünk.
A fenntarthatóság és a felelősségvállalás márkánk szíve — a körforgásos innovációtól a sokszínűségig és befogadásig, valamint a Swarovski Alapítvány jótékonysági tevékenységéig. Támogatjuk az embereket abban, hogy magabiztosan és tisztelettel fejezzék ki egyéniségüket, és hisszük, hogy a különböző nézőpontok erősebbé tesznek minket.
A Swarovski esélyegyenlőséget biztosító munkáltató. Elkötelezettek vagyunk az igazságos, befogadó toborzás mellett, és olyan munkahely építése mellett, ahol mindenki valóban a közösség részének érezheti magát.
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
- Added to ROLIVA
- Last checked