ROCKWOOL

Vorarbeiter Ofenhaus (m/w/d)

Germany · Work style not stated · Full time

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  • EmployerROCKWOOL
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.

Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!

Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.

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Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Neuburg an der Donau suchen wir im Bereich der Produktion ab sofort

Vorarbeiter Ofenhaus (m/w/d)

Was Sie tun werden:

Sie stellen die Verfügbarkeit des Kupolofens/Aquila und der Nebenanlagen inklusive der Rohstoffzuführung und der Überwachung des Schmelzprozesses sicher

Bei Bedarf beheben Sie Unregelmäßigkeiten im Rahmen der Betriebsanweisungen

Überwachung, Optimierung und Pflege der Maschinen- und Anlagen und der organisatorischen Abläufe im Zuständigkeitsbereich

Kontrolle und Überwachung des gesamten Arbeitsbereiches

Sicherstellen einer schichtübergreifende Kommunikation durch Nutzung der Maschinenboards und weiterer Kommunikationsmittel

Überprüfung der Anlagen auf Schäden, ordnungsgemäße Funktion und Unfallgefährdung

Aktive Umsetzung und Nutzung der LEAN-Managementmethoden sowie der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich

Durchführung fachbezogener Unterweisungen

Führung der zugeteilten Teammitglieder (organisatorisch und anhand der Absprachen mit dem Schichtmeister)

Führung von Feedback- und Krankenrückkehrgesprächen mit den jeweiligen Teammitgliedern

Was Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung

Berufserfahrung in vergleichbarer oder ähnlicher Funktion

Gutes technisches Verständnis für Prozesse im Produktionsbereich

Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Wechselschichtbetrieb

Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und Teamgeist

Hohes Maß an Verantwortung und sicherheitsbewusstes Verhalten

Kostenorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Kenntnisse im Bereich der MS Office-Anwendungen und SAP

Englisch in Wort und Schrift wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten

Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen

Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team

Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit

Attraktive Corporate Benefits Angebote

Fahrradleasing

Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den Button „Bewerben!“

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  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

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