Sopra Steria

Administrador/a Sistemas Windows

Madrid, MADRID, Spain · On-site · Full-time

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About the role

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EmployerSopra Steria
LocationMadrid, MADRID, Spain
Work styleOn-site
Employment typeFull-time
Employer posted19 days ago

¿Qué reto proponemos?
Buscamos Administrador de Sistemas Windows para proyecto bancario.

¿Qué buscamos?

Administrar, mantener y evolucionar la plataforma Microsoft corporativa, asegurando disponibilidad, seguridad, rendimiento y continuidad.
7-10 años administrando plataformas Microsoft en grandes entornos corporativos y servicios críticos 24x7.
Senior / L3, con autonomía técnica, capacidad de diseño y resolución de incidencias complejas.
Windows Server 2016, 2019, 2022 y 2025.
Instalación, configuración, mantenimiento, parcheado, gestión de roles, servicios, registro, rendimiento y troubleshooting avanzado.
Active Directory, dominios, bosques, OU, GPO, sites, trusts, delegación administrativa, Kerberos, NTLM, LDAP, SYSVOL y Netlogon.
DNS integrado en AD, DHCP, resolución de nombres, balanceo y troubleshooting TCP/IP.
AD DS, DNS, DHCP, WSUS, ADFS, ADCS/PKI, KMS, RDS y, cuando aplique, clúster de conmutación por error.
Discos Windows, volúmenes, MPIO, SMB, NTFS, ReFS y almacenamiento compartido.
Windows Server Failover Clustering, balanceo, redundancia de servicios y recuperación ante fallos.
VMware vSphere, vCenter, VMware Tools, snapshots, plantillas y troubleshooting de máquinas Windows.
PowerShell avanzado para administración, inventario, validación, parcheado y automatización operativa.
Desired State Configuration, Git, Ansible, Terraform y pipelines CI/CD.
Hardening de Windows Server, GPO de seguridad, Defender, gestión de vulnerabilidades, certificados y control de privilegios.
Experiencia con PAM/PIM, cuentas administrativas segregadas, mínimo privilegio, trazabilidad y gestión de secretos. La documentación interna contempla la segregación, rotación, trazabilidad y monitorización de credenciales administrativas en Windows y UNIX.
WSUS, Microsoft Update, despliegue por anillos, ventanas de mantenimiento, validación y resolución de incidencias de actualización. La documentación interna incluye un modelo de WSUS para Windows Server basado en GPO, anillos y validaciones técnicas
Diseño, ejecución y documentación de pruebas de contingencia de AD, DNS, Netlogon y SYSVOL
Valorable Azure IaaS, Azure Arc, Azure Update Manager, Entra ID y administración híbrida.
Capacidad para desarrollar scripts robustos, con logs, control de errores, validaciones y documentación.
Gestión de incidencias L3, problemas, cambios, mantenimiento, obsolescencia y capacidad.
Experiencia con ITIL, gestión del cambio, CAB, documentación, evidencias y cumplimiento.

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¿Qué tenemos para ti?

Contrato indefinido y jornada completa
23 días de vacaciones
Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
Seguro de vida y de accidentes
Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

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Staying safe while you apply

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Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

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Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
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