Sopra Steria

Chef(fe) de Projet / Delivery Manager - Spatial - Toulouse

Toulouse, Occitanie, France · On-site · Full-time

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About the role

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  • EmployerSopra Steria
  • LocationToulouse, Occitanie, 31500, France
  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

Nous recrutonsun(e) Chef(fe) de Projet / Delivery Managerpour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de notre Agence Space Consultancy & Engineering, spécialisée dans le support et les services aux principaux acteurs du spatial en Europe. Dans le cadre de la réalisation et du suivi de leurs grands programmes, nous intervenons sur l’ensemble des métiers du secteur spatial : segment sol de contrôle, mécanique spatiale, cybersécurité, communications, traitement d’image...

Nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes des projets : développement, intégration, qualification et opérations à travers des prestations d’expertise, d’architecture et de support technique couvrant un large spectre de compétences.

Vos missions

  • Piloter les 3 contrats : engagements, risques, délais et performance économique
  • Porter la relation avec les primes et gérer les situations sensibles
  • Arbitrer les priorités et sécuriser les jalons contractuels
  • Valider les éléments de réception et de facturation préparés par le PMO
  • Animer la gouvernance et coordonner les parties prenantes
  • Détecter les besoins clients et contribuer au développement commercial
  • Décider en autonomie et transmettre un bilan hebdomadaire synthétique
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L'environnement technique

  • Contrats à engagements de livrables et chaîne prime / client final
  • Pilotage multi-projets, coûts, risques et suivi financier
  • Excel, outils de planification et reporting ; Jira / Confluence ou équivalents

De formation Bac+5, vous avez une expérience minimum de 5 ans en pilotage de projets ou contrats complexes, dont, idéalement, une expérience dans le domaine spatial/data/systèmes critiques. La maitrise du pilotage contractuel avec engagements de livrables, financier, arbitrage et de la gestion d'interlocuteursmultiples et négociation est indispensable à l'exercice de vos fonctions.

Vous parlez anglais couramment (oral et écrit).

Vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie, votre influence, votre anticipation, votre esprit de synthèse et de communication ? Vous êtes autonome et capable de prendre des décisions ? Vous avez un bon relationnel et appréciez travailler en interface avec des équipes diverses ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

  • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
  • Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
  • Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

La suite des évènements

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#chef(e)deprojet #space #CSGROUP

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • SeniorityMid level
  • Employer posted
  • Added to ROLIVA
  • Last checked

Skills in this posting

Skills ROLIVA found in the employer’s own description above. A mention is not a requirement.

Excel Jira Confluence

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