Fronius
Digital Marketing Employee – Fokus auf Performance-Marketing (m/w/d)
Austria · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerFronius
- LocationAustria
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Deine Aufgaben
Digital Marketing und datengetriebene Optimierung begeistern dich? Du möchtest Kampagnen erfolgreich steuern und deren Performance messbar machen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Kommunikation bei Fronius aktiv mit.
Planung, zielgruppenspezifische Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Paid Social Kampagnen
Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung von Kampagnenbudgets auf Basis definierter KPIs und Performance-Ziele
Setup und Weiterentwicklung von Tracking-Lösungen zur präzisen Erfassung von Nutzerinteraktionen
Erstellung von Dashboards und Reports zur transparenten Darstellung aller wesentlichen KPIs
Analyse von Kampagnendaten, Durchführung von A/B-Tests und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Betreuung von digitalen Interaktions- und Feedback-Plattformen
Betreuung des Consent-Managements inklusive Sicherstellung der Datenschutz-Compliance
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Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Digitalisierung, IT oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Performance Marketing und in der Steuerung von Paid Social Kampagnen
Kenntnisse in Tracking, Analytics und Reporting (z. B. Google Tag Manager, Google Analytics (GA4), Looker Studio)
Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Technisches Verständnis für Web- und Tracking-Technologien
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
3 Minuten Fußweg zum Welser Bahnhof
Paten- & Bildungsprogramm
Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung am Standort Sattledt
Firmenevents
Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahmeder Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.888,53 und € 4.993,21 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Simon Kapplmüller über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
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Skills in this posting
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