Sopra Steria
Ingénieur/e Validation Logiciel - Défense & Sécurité - Aix en Provence
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France · On-site · Full-time
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About the role
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- EmployerSopra Steria
- LocationAix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, 13290, France
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- Employer posted
Ingénieur/e Valideur/se Logiciel
Nous recrutons un/une Ingénieur/e Valideur/se Logiciel pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI - Aix) qui propose à ses clients de nombreuses solutions de simulations militaires et de génération, traitement et test de Liaison de Données Tactiques.
Ci-dessous un lien qui vous mènera vers une première explication des LDT :
https://www.youtube.com/watch?v=rMZEjOT0gU0
Vos missions :
Au sein du département Customer Care, l’ingénieur(e) valideur logiciel contribue à la validation des produits LDT.
- Rédiger les plans fonctionnels de qualification et les fiches de test associées avec les acteurs concernés (équipes produits)
- Vérifier les fonctionnalités et performances du produit en rapport avec un cahier des charges ou spécifications système
- Etablir la matrice de conformité des fonctionnalités et performances par rapport aux spécifications
- Dérouler les tests et compléter les fiches de tests
- Faire les comptes rendus des résultats des essais
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De formation ingénieur bac+4/5, vous avez de l’expérience dans le domaine de la Validation Système & Logicielle en industrie.
Vous avez une bonne culture de l’informatique, des outils et du réseau en général nécessaires à la réalisation de vos tâches. Les connaissances en Liaisons de Données Tactiques sont un plus.
Vos capacités de communication, votre pédagogie, votre esprit critique et votre goût pour la technique vous permettent d’échanger efficacement avec les équipes de développement.
Organisé(e), méthodique, rigoureux et autonome, vous savez prendre des initiatives permettant d'assurer la qualité de service et rendre compte de votre travail.
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
#Projets #Défense #CSGROUP #hiring #LI-FM1 #Test #Logiciel #Aix-en-Provence
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
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At a glance
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- Employer posted
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