Sopra Steria

Senior Consultant Enterprise Architecture Management (EAM) (m/w/d)

bundesweit, Germany · Hybrid · Full-time

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About the role

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  • EmployerSopra Steria
  • Locationbundesweit, Germany
  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted
  • Du berätst unsere Kunden bei strategischen Fragestellungen rund um Enterprise Architecture Management sowie anspruchsvolle Transformations- und Modernisierungsvorhaben
  • Dabei entwickelst du Zielbilder, Bebauungspläne und Referenzarchitekturen und führst fundierte Architektur- und Transformationsanalysen durch
  • Du übernimmst die fachliche Leitung von Teilprojekten und steuerst interdisziplinäre Teams aus Architekt*innen, Consultantsund Fachexpert*innen
  • Workshops, Architekturboards und Managementtermine moderierst du souverän und unterstützt bei Architektur- und Investitionsentscheidungen
  • Zudem erstellst du Lösungskonzepte und Leistungsbeschreibungen und wirkst an Angebotsprozessen sowie Ausschreibungen mit
  • Du coachst Consultants, führst Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und entwickelst Methoden, Vorlagen sowie Best Practices weiter
  • Du entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze für unsere Kunden, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und setzt KI-Tools gezielt zur Optimierung deiner Beratungsleistungen ein
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest hybrid deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
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  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Architekturmanagement, Systems Engineering oder IT-Consulting bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung komplexer IT-Architekturen sowie in anspruchsvollen Kundenprojekten zeichnet dich aus
  • Kenntnisse im Enterprise Architecture Management, beispielsweise mit TOGAF, ADMBw, NAFv4 oder Sparx Enterprise Architect, sind von Vorteil
  • Idealerweise kennst du dich mit Capability Management, Requirements Engineering, IT-Governance, Prozessmanagement oder IT-Serviceentwicklung aus
  • Strategisches Denkvermögen, Beratungskompetenz, Moderationsstärke und ein sicheres Auftreten auf Management- und Entscheidungsebene runden dein Profil ab
  • Du setzt KI gezielt ein, hinterfragst Ergebnisse kritisch und bringst innovative Impulse für Projekte sowie die Geschäftsmodelle unserer Kunden ein
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C1-Niveau) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

Impressum

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

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  • Keep track.

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At a glance

  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull-time
  • SeniorityEntry level
  • Employer posted
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