Sopra Steria

Senior Identity Management Expert für Integration und Delivery (m/w/d)

bundesweit, Germany · Hybrid · Full-time

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About the role

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EmployerSopra Steria
Locationbundesweit, Germany
Work styleHybrid
Employment typeFull-time
Employer posted20 days ago

Du analysierst komplexe IAM-/IDM-Anforderungen und überführst diese in tragfähige fachliche und technische Lösungsbilder
Die Konzeption und Weiterentwicklung von Joiner-Mover-Leaver-, Rollen-, Berechtigungs-, Genehmigungs-, Attestierungs- und Rezertifizierungsprozessen verantwortest du eigenständig
Du steuerst Identity-Governance- und IDM-Plattformen fachlich und technisch und koordinierst die Integration von Verzeichnisdiensten sowie SAP-, HR-, Cloud- und ITSM-Systemen
Komplexe IDM-Migrationen sowie Provisionierung, Deprovisionierung, Synchronisation und Reconciliation planst und steuerst du in mandantengetrennten Umgebungen
Technische Abhängigkeiten zwischen IDM, Netzwerk, Quell- und Zielsystemen sowie angrenzenden Transformationsvorhaben bewertest du und führst offene Themen einer Entscheidung zu
Du verantwortest die Qualitätssicherung sowie die fachliche Steuerung von Releaseplanung, Tests, Validierung, Abnahme und Betriebsüberführung
Qualitätsmaßstäbe definierst du eigenständig und prüfst Fach-, Integrations-, Migrations-, Betriebs- und Schnittstellendokumentationen
Die Abstimmung mit Kund*innen, Architektur, Entwicklung, Betrieb, Informationssicherheit, Testmanagement und weiteren Lieferparteien steuerst du und übernimmst fachliche Führung in komplexen Arbeitspaketen
IAM-Themen vertrittst du gegenüber Audit, Revision und Compliance, bewertest Risiken und überführst unklare Verantwortlichkeiten in belastbare Maßnahmen und Eskalationen
Du entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze und Automatisierungen, bewertest deren Mehrwert sowie Einsatzgrenzen kritisch und leitest daraus konkrete Impulse ab, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln sowie neue zu etablieren
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kund*innen und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

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Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Langjährige praktische Erfahrung im Identity & Access Management, in der Identity Governance oder im Identity Lifecycle Management sowie in der fachlichen Steuerung komplexer Vorhaben zeichnen dich aus
Fundierte Integrations- und Migrationserfahrung mit unterschiedlichen Quell- und Zielsystemen sowie ein sicheres Verständnis von Active Directory, Microsoft Entra ID, LDAP, Provisionierung, Synchronisation, Reconciliation sowie Rollen- und Berechtigungsmodellen bringst du mit
Umfangreiche Kenntnisse in SAP- und HR-Integrationen, idealerweise mit SAP HCM, Core-OM-Strukturen und SuccessFactors kannst du aufweisen
Fundierte Praxiserfahrung mit One Identity Manager oder einer vergleichbaren IGA-/IDM-Plattform; Erfahrung mit One Identity Starling Connect und SuccessFactors-Integrationen ist besonders willkommen
Du hast Know-how in der Umsetzung asynchroner Dateischnittstellen, beispielsweise CSV-basierter ITSM-Integrationen, sowie Erfahrung mit mandantengetrennten IAM-Landschaften und unterschiedlichen Staging- und Umgebungsmodellen
Die Verbindung fachlicher IAM-Anforderungen mit technischer Umsetzung, Migration und Betriebsprozessen gelingt dir souverän; Entscheidungen werden belastbar für Kund*innen und Projektleitungen vorbereitet
Du bist mit Test-, Abnahme-, Release- und Betriebsübergabeprozessen vertraut und hast Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie DORA, NIS2, KRITIS, DSGVO, ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz
Du weißt, wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, Ergebnisse kritisch bewertet und aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen einbringst
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

Impressum

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Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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