Talentin

Chief Security Officer / Керівник корпоративної безпеки в Gridline

Kyiv, Ukraine · Work style not stated · Full-time

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerTalentin
LocationKyiv, Ukraine
Work styleWork style not stated
Employment typeFull-time
Employer posted6 days ago

Про компанію

Gridline Group — українська група компаній, що розвиває бізнеси у сферах міжнародної торгівлі, логістики та фінансів. Група масштабує діючі бізнеси, запускає нові напрями та розбудовує спільні корпоративні функції.

До складу Gridline входить BraveTech — український постачальник електронних, технічних та механічних компонентів для MilTech і виробників БПЛА, який працює з постачальниками в Азії.

Про роль

Gridline Group шукає Chief Security Officer, який вибудує комплексну систему внутрішнього захисту бізнесу та координуватиме взаємодію із зовнішніми безпековими підрядниками.

Роль охоплює інформаційну, економічну, репутаційну та кадрову безпеку, захист активів і безпеку офісів. Важлива частина роботи — впровадження зрозумілих правил, взаємодія з керівництвом та формування довіри й культури безпеки серед співробітників.

Основні завдання:

Show full description

Розробляти та впроваджувати політики, стандарти, регламенти й інструкції з корпоративної безпеки.

Координувати роботу зовнішніх безпекових підрядників та взаємодію з внутрішніми функціями компанії.

Організовувати захист конфіденційної інформації, комерційної таємниці, технічної й конструкторської документації, результатів R&D та інших критично важливих даних.

Контролювати систему управління доступами до корпоративних ресурсів відповідно до ролей і рівнів відповідальності співробітників.

Забезпечувати дотримання правил роботи з корпоративними даними та носіями інформації.

Координувати заходи із запобігання витокам і компрометації інформації.

Організовувати виявлення, реєстрацію, розслідування та аналіз інцидентів інформаційної безпеки.

Координувати дії корпоративної безпеки, IT та інших підрозділів під час кіберінцидентів і витоків інформації.

Контролювати регулярну оцінку інформаційних ризиків.

Працювати з керівництвом над правилами розкриття інформації, безпекою офісів і зовнішніх взаємодій.

Взаємодіяти з IT, HR, Legal та іншими функціями з питань безпеки.

Формувати культуру безпеки та персональної відповідальності за захист інформації й активів.

Вимоги

Практичний досвід комплексної корпоративної безпеки в бізнесі.

Розуміння інформаційної, економічної, репутаційної, кадрової та фізичної безпеки.

Досвід розробки й впровадження політик, регламентів та інструкцій.

Розуміння захисту конфіденційної інформації, управління доступами та запобігання витокам.

Досвід оцінки ризиків, організації роботи з інцидентами та взаємодії із зовнішніми безпековими підрядниками.

Уміння координувати роботу різних функцій та впроваджувати правила у щоденну роботу бізнесу.

Сильні комунікаційні навички та здатність будувати довіру з керівництвом і персоналом.

Буде плюсом

Досвід у консалтингових або аутсорсингових компаніях, які забезпечують комплексний захист бізнесів за кількома напрямами корпоративної безпеки.

Компанія пропонує

Зручний офіс у Києві біля станції метро «Дорогожичі».

Бронювання

Конкурентну винагороду

Високий рівень автономії та впливу на управлінські рішення.

Етапи рекрутингу:

Intro call з рекрутером.

Технічне інтерв’ю з HRD.

Інтерв’ю з керуючим партнером.

Поліграф.

See how well you match this job Apply on the employer’s site ↗

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.