Sika

RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F

L'Isle-sur-la-Sorgue, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France · On-site · Full-time

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About the role

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EmployerSika
LocationL'Isle-sur-la-Sorgue, Provence-Alpes-Côte d'Azur, 84800, France
Work styleOn-site
Employment typeFull-time
Employer posted2 months ago

Rattaché(e) au Directeur du Site, vous serez principalement chargé(e) de :

Assurer l’encadrement de l’équipe : fixer les objectifs, contrôler les réalisations et les résultats atteints, s’assurer de la mise en œuvre du système d’évaluation des performances, réaliser les entretiens d’évaluation, définir les plans d’action, identifier les besoins en formation pour les montées en compétences, définir les besoins en ressources humaines.
Assurer le bon fonctionnement du service Production, afin de mettre à la disposition de la clientèle un produit conforme à la demande (quantité, délai et qualité), en recherchant le meilleur taux de productivité dans le respect des normes de sécurité et d'environnement
Proposer des améliorations de procédés et investissements, participer à l’élaboration du plan d’investissement à 3 ans dans un souci constant de productivité, dans le respect de la législation, des normes de sécurité et d’environnement, et en privilégiant la qualité.
Etre fortement impliqué en matière de sécurité : Connaitre, respecter, appliquer et faire appliquer les consignes liées à la sécurité et à l’environnement, prend les mesures correctives nécessaires si besoin.
Réaliser l'accueil Sécurité/ Environnement des nouveaux membres de son équipe
Proposer des améliorations de procédés et investissements dans un souci constant de productivité, dans le respect de la législation, des normes de sécurité et d’environnement, et en privilégiant la qualité
Participer avec le Responsable du Laboratoire, à la diminution du taux des non-conformités de production, aux traitements des réclamations clients et proposer et mettre en place des mesures correctives et réaliser le contrôle du processus de fabrication (capabilité des machines, poids de sacs, aspect réglementaire, audits …)
Organiser et planifier les opérations de mise en conformité suite aux contrôles règlementaires des audits périodiques
Fixer les objectifs de production des ateliers avec le directeur du site, fait le suivi des indicateurs pour une bonne vision de l’activité Production et Maintenance (Productivité, rebus et Non Conforme, taux de panne, TRS…)
Mettre en place avec le contremaître maintenance les plans de maintenance corrective et préventive des équipements du site, participer à l'élaboration des projets d'investissement et à l’amélioration / modernisation de l’outil de production,

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Niveau Bac + 5 en Gestion Industrielle, Maintenance
Vous disposez d’une expérience similaire d’environ 5 ans en encadrement de production et atteste d’une maîtrise technique en maintenance, mécanique, électricité et en automatisme,
Vous maitrisez les outils de bureautique et connaissez les logiciels de gestion industrielle (GPAO),
Personne de terrain, vous faites preuve de leadership et a une expérience en management d’équipe,
Vous devez être capable de faire une analyse pertinente des indicateurs de performance, ainsi qu’un reporting de qualité,
Vous savez travailler en réseau et ou en équipe,
Disponibilité, organisation et pragmatisme sont des atouts pour réussir cette mission,
La dimension QSE est partie intégrante du poste. Un focus tout particulier sur la sécurité est attendu

Avantages:

Prime vacances
Intéressement, participation et abondement sur épargne salariale
Prime sur objectif définie en fonction du poste
Excellente mutuelle familiale
RTT
Comité Social et Economique
Large offre de formations accessibles selon plan de développement des compétences
Nombreuses possibilités de mobilité interne nationales et internationales au sein du groupe
Engagement sociétal : mise en contact facilitée avec des associations humanitaires/solidaires/environnementales près de chez vous

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation. Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.

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Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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