Sika

Supervisor de Promotoría - Homecenters CDMX

Mexico City, CDMX, Mexico · On-site · Full-time

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About the role

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EmployerSika
LocationMexico City, CDMX, Mexico
Work styleOn-site
Employment typeFull-time
Employer posted3 months ago

Buscamos un profesional con experiencia en promotoría y supervisión de equipos en campo, enfocado en la correcta ejecución en punto de venta, el desarrollo del equipo de promotores y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Serás responsable de asegurar la presencia de marca, la correcta exhibición y la ejecución de estrategias comerciales en las zonas asignadas.

Requisitos

Formación Académica

Licenciatura trunca o concluida en Administración, Mercadotecnia, Ventas o carrera afín.

Experiencia

Mínimo 3 años de experiencia en promotoría o supervisión de promotores.
Experiencia liderando equipos de promotores en campo.
Seguimiento a indicadores de venta, exhibición, rotación y ejecución.
Experiencia en autoservicio, mayoreo, retail o canal tradicional (preferente).

Conocimientos Específicos

Planeación de rutas y cobertura de puntos de venta.
Ejecución de exhibiciones, planogramas, material POP y activaciones.
Evaluación de desempeño del equipo (KPIs, checklists, reportes).
Capacitación y acompañamiento en campo a promotores.
Elaboración de reportes operativos y manejo básico de indicadores.
Manejo de Excel, Office y CRM / plataformas de promotoría (deseable).

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Habilidades y Competencias

Liderazgo y manejo de equipos operativos.
Comunicación efectiva y capacidad de retroalimentación.
Enfoque a resultados y mejora continua.
Organización y planeación.
Resolución de conflictos en campo.
Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples zonas/puntos de venta.

Otros

Disponibilidad para trasladarse constantemente a puntos de venta y zonas asignadas.
Disponibilidad de horario según operación.

En Sika, la confianza es nuestro valor más importante. Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día.

Por ello, ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo, diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral.

Nuestros beneficios incluyen:

$27,000 Mensual (50% fijo y 50% variable)
Tarjeta ticket restaurante
10% en vales de despensa
6% en fondo de ahorro
50% de prima vacacional
Días de descanso adicionales a los establecidos por ley
Programas de permisos especiales
Plan de pensiones
Seguro de vida
Seguro de gastos médicos mayores
Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo
Auto utilitario

Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

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